En medio de la disputa con el agro, el Gobierno oficializó el bono para trabajadores rurales
El decreto fue publicado este martes en el Boletín Oficial y ordena el pago que comprende al mes de diciembre. La Mesa de Enlace y CAME iniciarán el reclamo formal. La visión del Ministerio de Trabajo.
El primer round del 2023 entre las entidades del campo y el Gobierno ya se inició: la pelea por el bono de $ 50.000 para los trabajadores rurales comenzó formalmente este martes tras la publicación en el Boletín Oficial de la resolución 230/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).
Allí la CNTA resolvió que se haga efectivo, por parte de los empleadores, el pago de ese monto correspondiente al mes de diciembre de 2022, acción que a su vez dio inicio a la reacción por parte de la Mesa de Enlace y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que anunció la presentación de un recurso administrativo en contra de esta medida.
Para el caso en el que el trabajador cobrase por debajo de ese valor mensualmente, el bono será de un monto proporcional.
“Quienes perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, excluyendo el medio Salario Anual Complementario (aguinaldo) y el beneficio instituido por el Decreto N° 841/2022, superiores a $159.859 e inferiores a $185.859, percibirán la diferencia entre el salario así determinado y el tope establecido”, fijaron las autoridades.
LAS ENTIDADES, CONTRA EL BONO
Si bien ya habían alertado por su malestar ante la posibilidad de que el bono se oficializara, Sociedad Rural Argentina (SRA), Federación Agraria Argentina (FAA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) y Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), más la CAME, en la tarde del lunes habían anticipado que darían inicio a un Recurso Administrativo ante el Ministerio de Trabajo en el caso de que la propia cartera finalmente formalizara el pago del bono.
El punto de discrepancia se dio a mediados de diciembre, cuando comenzó a circular la versión de que se ordenaría el pago de una suma de $ 26.000 que complementaría al pago del bono -ya establecido para todos los trabajadores privados- de $ 24.000, lo que conforma el bono total de $50.000 hoy en abierta disputa.
Si bien la Mesa de Enlace había comunicado que presentarían “un recurso administrativo ante el Ministerio de Trabajo”, fuentes de la cartera conducida por Kelly Olmos le plantearon a Infocampo la duda con respecto al procedimiento a llevar a cabo: “ese recurso deberían presentarlo en la Justicia y no en el Ministerio”.
Por ahora el reclamo formar de CAME y la Mesa de Enlace no ingresó formalmente al Ministerio de Trabajo.
Infocampo
