{"id":22038,"date":"2023-01-03T18:46:29","date_gmt":"2023-01-03T21:46:29","guid":{"rendered":"http:\/\/informeagropecuario.com.ar\/?p=22038"},"modified":"2023-01-03T18:46:29","modified_gmt":"2023-01-03T21:46:29","slug":"en-medio-de-la-disputa-con-el-agro-el-gobierno-oficializo-el-bono-para-trabajadores-rurales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informeagropecuario.com.ar\/?p=22038","title":{"rendered":"En medio de la disputa con el agro, el Gobierno oficializ\u00f3 el bono para trabajadores rurales"},"content":{"rendered":"<p>El decreto fue publicado este martes en el Bolet\u00edn Oficial y ordena el pago que comprende al mes de diciembre. La Mesa de Enlace y CAME iniciar\u00e1n el reclamo formal. La visi\u00f3n del Ministerio de Trabajo.<!--more--><\/p>\n<p>El primer round del 2023 entre las entidades del campo y el Gobierno ya se inici\u00f3: la\u00a0<strong>pelea por el bono de $ 50.000 para los trabajadores rurales\u00a0<\/strong>comenz\u00f3 formalmente este martes tras la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la<strong>\u00a0resoluci\u00f3n 230\/2022<\/strong>\u00a0de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).<\/p>\n<p>All\u00ed la CNTA resolvi\u00f3 que se haga efectivo, por parte de los empleadores, el pago de ese monto correspondiente al mes de diciembre de 2022, acci\u00f3n que a su vez dio inicio a la\u00a0<strong>reacci\u00f3n por parte de la Mesa de Enlace y la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME),\u00a0<\/strong>que anunci\u00f3 la presentaci\u00f3n de<strong>\u00a0un recurso administrativo en contra de esta medida.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"inreadBox\">\n<div class=\"banner\">\n<div class=\"inread\">\n<div id=\"inread_desktop\" data-google-query-id=\"CLHp1LmsrPwCFUaRlQIdX4sNEg\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/22655206621\/Infocampo.com.ar\/inread_desktop_0__container__\">La resoluci\u00f3n lleva la firma del secretario de Trabajo de la Naci\u00f3n, Marcelo Claudio Bellotti, y sostiene que \u201cla asignaci\u00f3n no remunerativa dispuesta por los art\u00edculos 1\u00b0 y 2\u00ba de la presente se aplicar\u00e1 a los trabajadores y las trabajadoras\u00a0<strong>que perciben salarios que sean menores o iguales a $ 159.859<\/strong>\u201c.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Para el caso en el que el trabajador cobrase por debajo de ese valor mensualmente, el bono ser\u00e1 de un\u00a0<strong>monto proporcional<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cQuienes perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, excluyendo el medio Salario Anual Complementario (aguinaldo) y el beneficio instituido por el Decreto N\u00b0 841\/2022, superiores a $159.859 e inferiores a $185.859,\u00a0<strong>percibir\u00e1n la diferencia entre el salario as\u00ed determinado y el tope establecido<\/strong>\u201d, fijaron las autoridades.<\/p>\n<h2><strong>LAS ENTIDADES, CONTRA EL BONO<\/strong><\/h2>\n<p>Si bien ya hab\u00edan alertado por su malestar ante la posibilidad de que el bono se oficializara, Sociedad Rural Argentina (SRA), Federaci\u00f3n Agraria Argentina (FAA), Confederaci\u00f3n Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) y Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), m\u00e1s la CAME, en la tarde del lunes hab\u00edan anticipado que dar\u00edan inicio a un Recurso Administrativo ante el Ministerio de Trabajo en el caso de que la propia cartera finalmente formalizara el pago del bono.<\/p>\n<p><strong>El punto de discrepancia se dio a mediados de diciembre<\/strong>, cuando comenz\u00f3 a circular la versi\u00f3n de que se ordenar\u00eda el pago de una suma de $ 26.000 que complementar\u00eda al pago del bono -ya establecido para todos los trabajadores privados- de $ 24.000, lo que conforma el bono total de $50.000 hoy en abierta disputa.<\/p>\n<p>Si bien la Mesa de Enlace hab\u00eda comunicado que presentar\u00edan \u201cun recurso administrativo ante el Ministerio de Trabajo\u201d, fuentes de la cartera conducida por Kelly Olmos le plantearon a\u00a0<strong>Infocampo<\/strong>\u00a0la duda con respecto al procedimiento a llevar a cabo:\u00a0<strong>\u201cese recurso deber\u00edan presentarlo en la Justicia y no en el Ministerio\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Por ahora el reclamo formar de CAME y la Mesa de Enlace no ingres\u00f3 formalmente al Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<pre>Infocampo<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El decreto fue publicado este martes en el Bolet\u00edn Oficial y ordena el pago 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