La Sociedad Rural Argentina (SRA), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Confederaci\u00f3n Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) solicitaron este mi\u00e9rcoles ante la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) de la Capital Federal y la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n (CSJN) la modificaci\u00f3n de la tasa de inter\u00e9s establecida por el Acta 2764\/22.<\/p>\n
En el marco del reclamo, tambi\u00e9n pidieron que se reemplace la tasa aplicada a\u00a0juicios laborales\u00a0<\/strong>por una nueva tasa que incorpore par\u00e1metros de mayor razonabilidad, para no afectar la solidez econ\u00f3mica financiera de las empresas.<\/p>\n El acta de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo cambi\u00f3 el criterio de actualizaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos laborales en una resoluci\u00f3n del 7 de septiembre pasado. All\u00ed\u00a0estableci\u00f3\u00a0aplicar la capitalizaci\u00f3n anual sobre las tasas de inter\u00e9s establecidas en actas anteriores, de modo que en opini\u00f3n de las entidades del campo se genera de ese modo \u00abuna nueva distorsi\u00f3n, esta vez much\u00edsimo m\u00e1s grave, a cargo del empleador\u00bb, indicaron tras resaltar que esta era injusta e inequitativa, en perjuicio de los empleadores.<\/p>\n La aplicaci\u00f3n del\u00a0acta, no s\u00f3lo no aporta\u00a0una soluci\u00f3n en la materia, sino que produce un mayor desempleo. El punto es que dif\u00edcilmente los empleadores, y especialmente las peque\u00f1as y medianas empresas, se animen a tomar nuevos empleados, ante la posibilidad de que tener que afrontar una contingencia laboral, que tenga un costo mucho m\u00e1s elevado al del negocio en s\u00ed mismo. As\u00ed, se ocasiona una afectaci\u00f3n de \u00abenorme relevancia, comprometiendo seria, injusta y desproporcionadamente a las empresas\u00bb, se\u00f1alaron las entidades.<\/p>\n Desde su punto de vista, la aplicaci\u00f3n del Acta 2764\/22 genera un resultado tan exorbitante que, no s\u00f3lo es desproporcionado, sino que importa una alteraci\u00f3n en la legislaci\u00f3n laboral, considerando que las liquidaciones reflejan un excesivo aumento en los importes a pagar, \u00abcolisionando los par\u00e1metros indemnizatorios fijados en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)\u00bb, remarcaron.<\/p>\n En rigor, la tasa fijada en el acta supone, en la pr\u00e1ctica,\u00a0una modificaci\u00f3n de la LCT. Con su aplicaci\u00f3n se obtienen indemnizaciones mayores al mes por a\u00f1o, cambio que, indefectiblemente, requerir\u00eda de una la ley sancionada por el Congreso. De acuerdo a los demandantes y su asesoramiento legal, esta v\u00eda indirecta de variar judicialmente la ley de fondo viola el art. 31 de la Constituci\u00f3n Nacional.<\/p>\n Tambi\u00e9n va en contra del art. 75 inc. 12, mientras que \u00fanicamente es atribuci\u00f3n del Congreso de la Naci\u00f3n dictar el C\u00f3digo del Trabajo. Y, finalmente, tambi\u00e9n se viola el art. 116 de la Constituci\u00f3n Nacional, dado que\u00a0concierne a los tribunales el \u201cconocimiento y decisi\u00f3n\u201d de las causas a ellos sometidas, pero nunca y en ning\u00fan caso la modificaci\u00f3n de las leyes. Por \u00faltimo, al cambiar la ley en forma indirecta se viola el derecho de propiedad.<\/p>\n \u00abSi el Poder Judicial continuara desnaturalizando la ley, se tratar\u00eda de confiscatoriedad o incluso de expropiaci\u00f3n sin indemnizaci\u00f3n y es lo que est\u00e1 sucediendo con la tasa del Acta 2764\/22, que, se reitera, termina estableciendo cifras que van desde 3 a 5 meses por a\u00f1o, cuando el art. 245 de la LCT establece que la indemnizaci\u00f3n por despido es de un mes por a\u00f1o\u00bb, indicaron las entidades.<\/p>\n A modo de\u00a0conclusi\u00f3n, la Rural, CAME y Coninagro se\u00f1alan que conforme un par\u00e1metro de razonabilidad, la tasa m\u00e1s elevada del sistema financiero, es decir, la tasa efectiva anual (TEA) vencida o de libre destino, es el m\u00e1ximo que se puede aplicar, sin capitalizaci\u00f3n, justamente por ser la m\u00e1s elevada. Y se aclara que cualquiera fuera el par\u00e1metro, en ning\u00fan caso la capitalizaci\u00f3n puede ser m\u00faltiple, porque ello no es acorde con el esquema legal vigente.<\/p>\n La presentaci\u00f3n de las tres entidades se acompa\u00f1\u00f3 de un \u201cInforme Econ\u00f3mico de Razonabilidad del Acta 2764\u201d, suscripto por el titular del Estudio Lisicki Litvin & Asociados, C\u00e9sar Litvin, que explica en detalle los argumentos detr\u00e1s del pedido realizado a la C\u00e1mara del Trabajo, al\u00a0establecer una tasa de inter\u00e9s sin capitalizar.<\/p>\n En ese sentido, se pide que\u00a0pertenezca al men\u00fa que ofrece y\/o tiene disponible el Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina (BCRA).<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.mdzol.com\/u\/fotografias\/m\/2023\/2\/1\/f768x400-1356651_1400554_5050.jpeg\")
<\/p>\nFactor de legalidad<\/h2>\n
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Razonabilidad<\/h2>\n