La entidad advirtió sobre los alcances del sistema de trazabilidad impulsado por UATRE junto a VISEC y pidió a los productores prestar atención a las condiciones de adhesión, especialmente en lo referido a las visitas sindicales a los campos.
Confederaciones Rurales Argentinas (CRA) manifestó su preocupación por los alcances del sistema que impulsa la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), en articulación con VISEC, la plataforma argentina de trazabilidad socioambiental para las cadenas de soja y ganadería bovina.
Según advirtió la entidad, el mecanismo contempla el ingreso de representantes sindicales a los establecimientos rurales para verificar el cumplimiento de la legislación laboral.
Ante esta situación, CRA consideró fundamental que los productores conozcan detalladamente las condiciones de adhesión y, particularmente, si estas implican autorizar visitas sindicales sin la intervención de los organismos públicos competentes.
La entidad recordó que, de acuerdo con el artículo 43 de la Ley 23.551 y el artículo 26 del Decreto Reglamentario 467/88, los delegados sindicales deben actuar acompañados por inspectores de la autoridad de aplicación y exclusivamente en carácter de veedores.
En ese sentido, CRA sostuvo que la adhesión voluntaria a una plataforma privada de certificación no representa una obligación legal de habilitar inspecciones sindicales autónomas.
La organización reafirmó su compromiso con el trabajo registrado y el cumplimiento de las normas laborales, aunque remarcó que cualquier mecanismo privado de certificación debe respetar las competencias, los procedimientos y las garantías establecidos por la legislación argentina.
LA POSTURA DE UATRE: TRAZABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD
Por su parte, el secretario general de UATRE, José Voytenco, defendió la necesidad de avanzar hacia un modelo que integre formalización laboral, trazabilidad y sustentabilidad en las cadenas agropecuarias.
El dirigente señaló que las nuevas exigencias de los mercados internacionales, especialmente las vinculadas al Reglamento Europeo sobre Productos Libres de Deforestación (EUDR), obligan a demostrar el cumplimiento de estándares ambientales y laborales.
» No hay sostenibilidad sin trabajo digno», sostuvo Voytenco, al remarcar que la registración de los trabajadores rurales constituye un componente central para mejorar la competitividad internacional del sector.
Asimismo, destacó la propuesta de articular incentivos fiscales y financieros a través del Sistema de Información Simplificado Agrícola (SISA), administrado por ARCA.
En esta línea, también mencionó los acuerdos de cooperación firmados en agosto de 2025 entre UATRE, VISEC, RENATRE y otras organizaciones, orientados a generar información verificada sobre el cumplimiento de las condiciones laborales en el ámbito rural y facilitar los procesos de debida diligencia exigidos por los compradores internacionales.
UN DEBATE SOBRE LAS NUEVAS EXIGENCIAS AL CAMPO
La iniciativa abre un debate dentro del sector agropecuario sobre la relación entre trazabilidad, certificaciones privadas y controles laborales.
Mientras UATRE plantea la necesidad de fortalecer la formalización del empleo rural para responder a las exigencias internacionales, CRA advierte sobre la importancia de preservar los procedimientos legales y evitar que la adhesión voluntaria a sistemas privados implique habilitar facultades de fiscalización que corresponden a los organismos públicos.
